1992. En EEUU se hace célebre la frase “Es la economía, estúpido”.
Las posibilidades de victoria del novato Bill Clinton en la carrera a la presidencia del país son muy escasas frente a las de su oponente, George Bush (padre), debido a la elevada popularidad de éste, cimentada en sus éxitos en política exterior.
James Carville, estratega de la campaña electoral de Clinton, propone enfocarse en cuestiones relacionadas con las necesidades más inmediatas de los ciudadanos. Para reforzar esa estrategia pega un cartel en las oficinas centrales con estos tres puntos:
1. Cambio vs. más de lo mismo
2. La economía, estúpido
3. No olvidar el Sistema de Salud
La frase se convierte en el eslogan no oficial de la campaña y, como ya sabemos, resultó decisiva para provocar un vuelco en las preferencias de los votantes y otorgar la victoria a Clinton.
La frase se populariza de tal forma en todo el mundo que todavía hoy se utiliza esa estructura para destacar lo esencial en cualquier situación.
(SUGERENCIA DE) RESOLUCIÓN L&D 2023:
“Cerrar la brecha entre Saber y Hacer, para lograr el cambio de comportamientos (DESEMPEÑO)”.
Palancas básicas para el empleado:
- Cambio de paradigma: La transferencia del aprendizaje FORMA PARTE DE MI TRABAJO. Practico el cambio de comportamientos MIENTRAS TRABAJO (cada vez que me relaciono con los demás)
- Desarrollo la meta-habilidad de autoconsciencia
- Observo y MidoContinuamente el cambio de mis comportamientos target, hasta que sean sostenibles, (hábitos)
- Mi manager ha sido capacitado para que apoye, observe y mida, el cambio de mis comportamientos target. Y mucho mejor, aún, mi Grupo360º -manager + pares + col´s (si soy manager también)-.
Coloco un cartel enorme con esta frase, enfrente de mi mesa:
“Mi evaluación anual, al igual que la cuenta de explotación de mi empresa, NO mide mi aprendizaje, sino mi DESEMPEÑO, es decir, la PUESTA EN PRÁCTICA de mi aprendizaje”.
Los resultados que consigo son la consecuencia de LO QUE HAGO, no de lo que Sé.
Acceso a recursos: www.BATMETRIX.com y www.EXEKUTIVEcoaching.com
Ver Vídeo: La resistencia al cambio
